Россиян с детьми запретили нагружать сверхурочной работой
В России запретили работодателям привлекать к сверхурочной работе сотрудников с детьми. Соответствующий закон подписал президент Владимир Путин. Теперь руководству придётся брать письменное согласие у некоторых сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет, на любые переработки и служебные командировки. Согласно опросам, половина российских компаний считают переработки обычной практикой.
Законодательные изменения касаются трёх категорий граждан:
- россиян, воспитывающих ребёнка до 14 лет в одиночку;
- тех, кто растит трёх и более детей до 18 лет, пока младшему не исполнится 14 лет;
- работников с детьми до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом.
Работодатель должен будет спросить их письменного разрешения, если захочет привлечь к сверхурочной работе, работе в выходные или праздничные дни, а также отправить в служебную командировку.
Половина российских работодателей, как показывают опросы, считают сверхурочную работу обычной практикой. Работать сверхурочно ради дополнительного заработка соглашается каждый пятый россиянин.
Ранее «Секрет» поговорил с работодателями о том, как они относятся к детям в офисе. Минтруд ещё в 2018 году предлагал обязать компании создавать детские комнаты в офисах. Пока это остаётся на усмотрение работодателей.
Фото: Pexels, Pexels License